Fordeler

Hva du kan få fra denne jobben?

HQHPFølger konseptet med personorienterte, kjøper sosialforsikring for ansatte, gir et vakkert og komfortabelt arbeidsmiljø, investerte mye menneskelige og materielle ressurser i ansattes helse, sikkerhet og miljøvern og ga tilstrekkelige økonomiske garantier. HQHP legger stor vekt på greening og forskjønnelse av arbeidssonen, og forbedrer kontinuerlig arbeidsmiljøet til ansatte. Vi har bygget et bibliotek, treningsstudio, biljardrom, mor og babyrom, basketballbane osv. For å forbedre kvaliteten på fritiden for ansatte. Forbered feriegaver, bursdagsgaver, bryllupsgaver, fødselsgaver osv., Gjennom Arbeidsunionen; Organiserer ofte ansatte for å gjennomføre bordtenniskonkurranser, blomsteroppsatser, "Lei Feng" frivillighetstjeneste, etc.

Forfremmelse

HQHP etablerer et talent-echelon, utvikler en rettferdig og effektiv karriereutviklingskanal og graver rasjonelt ut, utvikler og dyrker et reserveforvaltningsteam gjennom personellopplæring og utviklingsplaner som etter rotasjonsplan, intern deltidsplan, opplæring på jobben og på jobb. Gjennom evaluering av de ansattes faglige ferdigheter, personlige potensialer, daglig ytelsesvurdering og andre dimensjoner, blir de godkjent i henhold til overlegen evaluering, menneskelige ressursintervjuer osv., Og listen over reserve-kadre oppnås i henhold til evalueringsresultatene, og B-Corner-treningsplan er formulert basert på dette. Treningsmetoder inkluderer arbeidsveiledning, treningskurs for kader, online treningskurs, jobbrotasjon, etc.

Opplæring

HQHP er opptatt av å skape en læringsorganisasjon og gi et godt læringsmiljø og atmosfære for ansatte. Årlig treningsplanlegging blir samlet inn gjennom en treningsundersøkelse hvert år, og forskjellige typer online og offline kurs utvikles, og danner en kulturell atmosfære av læring og deling. Taler for en læringsatmosfære, forbedre læringsmetoder, gjøre det mulig for ansatte å oppnå muligheter for kunnskapsoppdatering, læring, forbedring av profesjonelle ferdigheter og vekst i tilsvarende posisjoner og kontinuerlig gi et godt læringsmiljø.

Sovesal

Shuttle

Kantine

Avkjøl sommeren

Sommervarmen er uutholdelig. Siden begynnelsen av juli, som vender mot det kontinuerlige varme været, for å gjøre en god jobb i sommerkjølingsformål, forbedre arbeiderens komfort, holdt Houpu Labor Union en halv måned med "kul sommerens kule" aktivitet, forberedt vannmelon, sorbet, urtete, issnacks osv. For ansatte, for å avkjøle kroppene og varme hjertet.

Når den 44. Arbor -dagen nærmer seg, har en treplantingsaktivitet blitt holdt i Houpu.

Med oppdraget med "effektiv bruk av energi for å forbedre det menneskelige miljøet" og visjonen om "global teknologi som leder leverandør av løsninger for ren energiutstyr", deltar vi aktivt i forskjellige miljøvernaktiviteter for å gi bidrag til beskyttelse av menneskelig miljø og den bærekraftige utviklingen av jorden.

Aktivitet

Plant den grønne fremtiden

Magiske magiske triks og fantastiske bobler

HQHP Labour Union organiserer utendørsaktiviteter for foreldre-barn for å feire barnedagen

Den spesielle dagen for barn,

Internasjonal barnedag.

La oss ønske alle de små en god ferie!

Den 28. mai, for å feire den kommende internasjonale barnedagen og berike fritidslivet til ansatte, fremme foreldre-barn-forhold og skape en harmonisk og kjærlig familieatmosfære, organiserte HQHP Labour Union "Hold Hands, Grow Together" utendørs foreldre-barn-aktivitet. Denne begivenheten inviterte barn og deres familier til å delta sammen. Gjennom klovneprestasjoner, sportsspill med foreldre og barn og praktiske DIY-opplevelser skapte arrangementet en gledelig og morsom atmosfære for barnedagen.

Foreldre-barn sportsspill

Hands-on DIY-aktiviteter

Vakt barns barndom med omhu,

Pleie deres sunne vekst med kjærlighet.

Hvert barns helse, lykke og velvære

Avhengig av foreldrenes kameratskap.

I anledning barnedagen,

Vi håper at alle "små familiemedlemmer"

Kan omfavne glede og bli sterk i kjærlighet og omsorg.